Ysit töihin -toiminta ja kesätyökampanja

Ysit töihin -toiminnassa mukana olevista nuorista 50 prosenttia työllistyi kesällä 2026 – kaupan ala ja K-kauppiaat iso työllistäjä

4H ja K-ryhmä tarjoavat nuorille kesätyöllistymis-mahdollisuuksia jo 79 kunnan alueella. Ensimmäiset työkokemukset vahvistavat nuoren luottoa omiin kykyihinsä ja tarjoavat jalansijan työelämään, siksi myös Heikkosen K-kauppiasveljekset työllistävät nuoria. Lue jutusta kauppiaiden vinkit nuorille työnhakijoille!

Ysit töihin -toiminnassa parannetaan nuorten talous-, yrittäjyys- ja työelämätaitoja tarjoamalla nuorille valmennusta ja koulutusta osana koulupäivää. Lisäksi tavoitteena on auttaa nuoria työllistymään vähintään kahden viikon ajaksi yhdeksännen luokan jälkeisenä kesänä.

“Vaikka yritysten taloustilanne oli haastava, monet organisaatiot ymmärsivät nuorten palkkaamisen tärkeyden. Nuorten mielestä Ajokortti työelämään -koulutus inspiroi heitä hakemaan kesätöitä ja tarjosi käytännön työkaluja työelämään. Ysit töihin -toiminta on vakiinnuttanut paikkansa 9.-luokkalaisten kesätyöllistäjänä”, kommentoi 4H:n nuorten työllistämisen erityisasiantuntija Tuija Saarimäki.

K-kauppiaat kohtaavat nuoria Ajokortti työelämään -koulutuksissa

Toimintaan kuuluu 4H:n yhteistyössä oppilaitosten kanssa osana koulupäivää järjestämä Ajokortti työelämään -koulutus, johon ysiluokkalaiset osallistuvat ennen kesätyöhaun aloittamista.

Koulutuksessa nuoret kuulevat työnhaun ja työelämän pelisäännöistä: muun muassa miten tehdään hyvä työhakemus, miten toimitaan työhaastattelutilanteissa, mitä työsopimukseen kirjataan ja mitkä ovat työntekijän oikeudet ja velvollisuudet.

Ajokortti työelämään -koulutuksiin kuuluu lisäksi työnantajan puheenvuoro, joita pitävät pääasiassa paikalliset K-kauppiaat. K-ryhmä on ollut mukana Ysit töihin -toiminnassa jo vuodesta 2019 asti, ja vuodesta 2021 yritys on ollut toiminnan pääyhteistyökumppani. Kaupan ala onkin alle 18-vuotiaiden suurin työllistäjä. Koulutuksissa K-kauppiaat saavat mahdollisuuden tutustua oman alueensa yhdeksäsluokkalaisiin ja voivat tavoittaa motivoituneita ja työelämään valmennettuja nuoria.

K-kauppiasveljekset Tommy ja Markus Heikkonen kohtasivat ysiluokkalaisia lokakuisena aamuna Ajokortti työelämään -koulutuksessa Osuuspankin tiloissa Helsingissä. Myös Osuuspankki on osa Ysit töihin -toiminnan yhteistyökumppaniverkostoa.

Heikkosen veljekset ovat molemmat palkanneet nuoria kesätöihin kauppoihinsa.

”Kaupan ala on hyvä työpaikka opintojen ohessa ja palkkaus on myös nuorille hyvä”, Heikkosen veljekset kertovat nuorille puheenvuorossaan.

Ajokortti työelämään -koulutuksia pidettiin 2026 tammi-kesäkuun aikana 179 oppilasryhmälle, joiden kautta tavoitettiin yli 3200 yhdeksäsluokkalaista nuorta.

On tärkeää tarjota nuorille mahdollisuuksia tutustua työelämään

Miten niitä kesätöitä voi sitten saada ja millaisia nuoria kaupan alalle haetaan? Heikkosten mukaan esimerkiksi hyvät sosiaaliset taidot, halu oppia uutta ja kehittyä, täsmällisyys ja reipas asenne edesauttavat työn saamista.

Kauppiaat kehottavat tulemaan ennemmin paikan päälle kauppaan hakemaan töitä ja iskemään CV:n kouraan kuin laittamaan sähköpostia. Ja missään nimessä ei kannata laittaa omaa vanhempaa tai OPO:a asialle!

4H-järjestön Ysit töihin -toiminnan tavoitteita:

Kannustaa työnantajia työllistämään 9. luokan päättäviä.
Tuottaa uuden toimintamallin ja kehittää nuorten työllistämiseen liittyvää verkostomaista toimintakulttuuria.
Vahvistaa yhdenvertaisuutta, yhteisöllisyyttä ja osallisuutta. Kohderyhmänä on koko ikäluokka.
Lisää yleistä ymmärrystä liittyen alaikäisten työllistämisen tärkeyteen.

Ysit töihin -toimintaa tukee opetus- ja kulttuuriministeriö.

Tähän oman 4H-yhdistyksen Ysit töihin -toimintaluvut:

Pieksämäen seudun 4H-yhdistyksen toimialueella vuonna 2026 9- luokkalaisia yhteensä 171.